رشد و توسعه پایدار در هر کشوری یکی از ضروریات غیر قابل انکار در دنیای امروز است .
به گزارش ایونا ، جوامع بشری با ایجاد همبستگی عمومی می توانند مسیر ایجاد ثبات و امنیت را هموار سازند و به تبع این پویایی ساز و کارهای نظام مندی را ایجاد کنند .
در دنیای مدرن امروز بزرگترین و مهمترین نظامی که تعاملات کلان و سیاست گذاری های هر جامعه انسانی را بر عهده دارد ،حکومت و سیستم دولتی می باشد .
این تشکیلات در قالب یک سازمانهای غیردولتی (NGO)قابلیت و توانمندی خاصی را ایجاد می کنند که می تواند منشا بسیاری از تحولات تاثیر گذار سیاسی ،فرهنگی و اقتصادی باشد .
با شروع دوران بازسازی کشور پس از جنگ ، حضور زنان در عرصه های اجتماعی و اقتصادی از اهمیت بسزایی برخوردار شد ؛ زیرا این جمعیت عظیم می توانستند با تاثیر بر مکانیزم های تصمیمگیری و اجرایی در جهت توسعه کشور حرکت کنند .
در بررسی فعالیت تشکل ها مشاهده می شود که این سازمان ها می توانند مدخل مناسبی برای نظم و انضباط اجتماعی ، تجمیع علایق ،جلوگیری از تشتت آرا و حرکت فردی باشند .
در جامعه امروز دولتها سعی می کنند با سپردن بخشی از مسوولیت ها به بخش خصوصی هم از فشارهای مدیریتی و هزینه بر دولت کاسته می شود و هم با مشارکت مردم شرایط رشد سیاسی ،اجتماعی و اقتصادی برای اقشار مختلف فراهم شود .
در این راستا وجود و تقویت سازمانهای مردم نهاد و سازمانهای غیر دولتی زنان – با تمهیداتی که در تشکل های غیر دولتی و در چارچوب نظامند صورت می پذیرد – می تواند زمینه توانمند سازی زنان را بیش از پیش فراهم سازد .
خود باوری زنان مسلمان ، حضور در تصمیم سازی های خرد و کلان جامعه به تناسب موضوع فعالیت سازمان غیر دولتی ، ایجاد اشتغال و فقر زدایی ، حفظ روحیه انسان دوستی و ایثار در قالب سازمانهای خیریه ، عدالت خواهی ، پژوهش ، توسعه سیاسی اجتماعی ، فرهنگی و…. از جنبه های ایجاد تشکل های غیر دولتی زنان است که در چالش های اخلاقی و اجتماعی جهان امروز می تواند کارکرد حیاتی داشته باشد .
مریم فرهمند کارشناس گروه بررسی زنان پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی در بخشی از این مقاله آورده است : به طور کلی سازمانهای غیر دولتی زنان وضعیتی دو گانه دارند : برخی تشکل ها با اهدافی مربوط به موضوعات زنان جامعه پدید آمده و برخی دیگر سازمان هایی است که موضوعات مختلفی چون محیط زیست ،کودکان و … را مد نظر قرار می دهد اما هیئت مووسس و بدنه اصلی سازمان را زنان تشکیل داده اند .
از اواسط دهه 70 انواع سازمان های غیر دولتی زنان رشد فزاینده ای پیدا کرد .
در همین زمان تا پایان سال 1375 ، حدود 55 سازمان غیر دولتی زنان فعالیت می کردند که این تعداد تا اول سال 1386 به 800 سازمان غیر دولتی افزایش یافت. (گزارش مرکز آمار و اطلاعات شورای فرهنگی اجتماعی زنان ایران )
شایان ذکر است : این امر حاکی از رشد 15 برابری سازمانهای غیر دولتی زنان طی سالهای 75 تا 86 دارد .
از ویژگی های سازمانهای غیر دولتی زنان ایجاد اعتماد در بین گروه مخاطبان خود است .
به لحاظ ساختار مردمی تشکل ،گروه هدف به راحتی و بدون قیود رسمی که معمولا در سازمانهای دولتی مشاهده می شود ، می تواند با تشکل ارتباط برقرار کند .
سهولت دسترسی و عضویت در یک سازمان غیر دولتی از جمله نکات مثبت و قابل توجه در حوزه کارایی و ارتباط مستقیم با مسائل و موضوعات جامعه است .
جذب اقشار مختلف زنان جامعه : از آنجایی که در سازمانهای غیر دولتی زنان ، طیف وسیعی از فعالیت وجود دارد ،گروهای مختلف زنان ،از جمله دانشجویان ، متخصصان ، هنرمندان ، افراد خانه دار و …. امکان جذب و شرکت در مجموعه سازمانی و هدفمند را پیدا می کنند که در بحث حضور فعال زنان در اجتماع از جایگاه مهمی برخوردار است .
چنانچه سازمانهای مردمی تقویت و توسعه یابد ،می تواند با جذب جمعیت جویای کار ،تحصیل کرده و بازنشستگان در عرصه اشتغال زایی ابزاری کارآمد باشد و به مثابه یک تعدیل کننده عرضه و تقاضای نیروی کار عمل کند .
توانمند سازی زنان : مبحث دیگری که در چارچوب فعالیت سازمانهای غیر دولتی زنان قرار می گیرد ،توانمند سازی زنان است .
مفهوم توانمند سازی از چند بعد قابل بررسی است و می توان 5 اولویت را برای آن در نظر گرفت : رفاه ، دسترسی به منابع اطلاعاتی ، افزایش سطح آگاهی سیاسی ، اجتماعی و بهداشتی ، مشارکت در ساختارهای مدیریتی و خودسازی به منظور رشد معنوی و روحی ؛ در شرایط کنونی ، معمولا تعاریف متعددی برای توانمند سازی ارائه می شود .
توانمند سازی فرایندی است که افراد مهارت هایی برای پیشرفت و غلبه بر مشکلات کسب می کنند که هر چه توانایی فرد بیشتر باشد تسلط وی بر خود و عوامل محیطی بیشتر می شود و می تواند به سطحی از توسعه فردی دست یابد .
در جامعه اسلامی بنابر آموزهای متعالی دینی و استناد به متون اسلامی تفاوتی در توانایی زن و مرد در مباحث بنیادی و شناخت شناسی دیده نمی شود .
تفاوت فقط در نقشها و مسئولیت هایی است که در آفرینش انسان به دو جنس زن و مرد افاضه شده است ؛ دیدگاه واحد خداوند در قرآن کریم به هر دو جنس و برتری نداشتن جنسیتی کاملا از آیات قرآن استنباط می شود علاوه بر آن در احادیث و روایات متعدد برای کمالات مترتب بین زن و مرد تفاوتی مشاهده نمی شود .
در جامعه ای که حکومت دارای سیستم و قوام دینی است انتظار می رود نوع نیاز و مطالبات زنان نیز متفاوت باشد .
زیرا با رویکردی که در قوانین و ایدئولوژی اسلامی در مورد زنان ملاحظه می شود ، ارتباط موضوعات زن ، خانواده و اجتماع به گونه ای است که منزلت زنان در جایگاه شایسته و مطابق با فطرت آنان تبیین شده است .
در این نوع نگرش ،مطالبات زنان فقط از دیدگاه مادی گرایانه نیست و جنبه های معنوی نیز مدنظر قرار می گیرد و چنانچه بستر سازی مناسبی در تثبیت دین در عرصه های مختلف جامعه صورت بگیرد ،تفاوتهای چشمگیری در وضعیت زنان نیز مشاهده می شود .
سازمانهای غیر دولتی زنان همسو با توسعه ظرفیت سازی و مشارکت زنان می تواند با بکارگیری عوامل تقویت فرهنگی دینی و ملی ، کشور را در مسیر سازندگی قرار دهد .
این سازمان ها در تبیین و تبلیغ مفاهیم دینی که می تواند نمود عینی و رفتاری بسیار مطلوبی داشته باشد (مانند ترویج فرهنگ صرفه جویی ، ایثار و ….) فعالیت می کند .
رشد کمی سازمانهای غیردولتی از آن جهت می تواند مورد توجه قرار گیرد که با تکثیر این اجتماعات زمینه های شناخت آسیب های اجتماعی ، زنان آسیب دیده و مسائل روزمره آنان بهتر فراهم شود .
وجود سازمانهای غیر دولتی زنان در جامعه امروز ضرورتی انکار ناپذیر است که با ساختار اجتماعی و برخورداری از پایگاه مردمی می تواند فضایی مطلوب برای بستر سازی های فرهنگی و نهادینه ساختن مشارکت اجتماعی زنان باشد .
اگرچه این سازمان ها هنوز تا جایگاه یک تشکل غیردولتی کارآمد و نقشی که می تواند ایفا کنند فاصله دارد اما چشم انداز فعالیت این سازمان ها بیانگر افق روشنی در بهینه سازی و تکامل جامعه زنان در پرتو نظامی الهی است .
از آن جای که همه افراد جامعه نمی توانند در سیستم های دولتی جذب شوند و به ارائه خدمت به جامعه بپردازند که این کار به طور عملی و منطقی میسر نیست – بنابراین در یک جامعه مردم سالار ، اجتماعاتی برای رفع نیازهای مردم با ساختار سازمانی خاص شکل می گیرد .
از آن جای که همه افراد جامعه نمی توانند در سیستم های دولتی جذب شوند و به ارائه خدمت به جامعه بپردازند که این کار به طور عملی و منطقی میسر نیست – بنابراین در یک جامعه مردم سالار ، اجتماعاتی برای رفع نیازهای مردم با ساختار سازمانی خاص شکل می گیرد .
این تشکیلات در قالب یک سازمانهای غیردولتی (NGO)قابلیت و توانمندی خاصی را ایجاد می کنند که می تواند منشا بسیاری از تحولات تاثیر گذار سیاسی ،فرهنگی و اقتصادی باشد .
موضوع فعالیت این سازمانها به 14 موضوع فرهنگی ، ورزش و سرگرمی ، آموزش و پژوهش ، بهداشت و درمان ، محیط زیست ،حرفه آموزی و اشتغال زایی ،حقوقی ، مذهبی ، صندوق اعتباری ، جوانان ،حمایتها و خدمات اجتماعی ، آسیب اجتماعی و شبکه های تخصصی تقسیم شده است .
سازمان های یاد شده به طور عمده برحسب ضرورت و نیازهای جامعه تشکیل شده است و در جهت رفع کمبودها و معظلات جامعه قدم بر می دارند .
اولین باشید که نظر می دهید